Samenwerken is een dynamisch proces. Hierbij komen ingrediënten als verschillende kwaliteiten, werkstijlen en manieren van communiceren, samen tot een coherent geheel. Het team wordt blijvend in beweging gebracht! Overal waar mensen werken hebben wij te maken met eigen karakters, eigen gedragsstijlen en eigen’ wijze’ manieren van communiceren. Daarnaast met de effecten hiervan op onze omgeving. Steeds zoeken we, bij het samenwerken en communiceren met collegae, naar de juiste balans. In een samenwerking waar geen aandacht voor elkaars behoefte is en men, in plaats van met elkaar, elkaar tegenspreekt, ontstaat spanning en irritatie. Beweging in het team en het werkproces worden hierdoor geblokkeerd. Juist een goede communicatie en balans dragen bij aan het plezier en verbondenheid in ons dagelijks werk.

Centraal in deze training staan de volgende vragen; Waar willen we naar toe als team, waar staan we nu en hoe gaan we SAMEN van A naar B? Vanuit prikkelende stellingen als ´een goed gesprek begint bij jezelf´ en ´een conflict vertelt veel over jezelf´ werkt u aan het verbeteren van persoonlijke, collegiale en professionele interacties. Daarnaast aan werk en teamprocessen, overtuigingen en persoonlijke en professionele waarden. Onder het motto: Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg, gaat u op zoek naar de trigger tot verandering!

Na afloop van de training heeft u inzicht in het effect van uw manier van communiceren en handelen. U kunt een keus maken in uw manier van reageren en dat heeft een positieve invloed op de samenwerking. U kunt beter inspelen op de behoefte van collegae. Door het oefenen en ervaren, bent u in staat uw nieuwe inzichten en competenties in de juiste kaders te plaatsen en te vertalen naar het belang van uw interne en externe klanten!