Een effectieve tijdsindeling en het stellen van prioriteiten is een zaak van discipline en zelforganisatie.

'De meeste mensen maken de fout om dingen goed te doen, in plaats van de goede dingen te doen'.

In deze training leert men positief om te gaan met stressgevoelige zaken en het maken en toepassen van een efficiënte tijdsindeling.

'Geen tijd hebben' betekent in feite 'er geen zin in hebben'.

Iedere deelnemer wordt geconfronteerd met zijn of haar eigen tijdspiegel en dat leert iedereen in te zien dat de verkeerde werkwijze absoluut ten koste gaat van de kwaliteit.